Une démarche collective d’établissements dont l’objectif est de capitaliser ensemble sur les difficultés et les pratiques innovantes développées au cours de la période de crise sanitaire.
Quel que soit le type de structure que vous dirigez, votre organisation a forcément été impactée, plus ou moins fortement, par la crise et ses conséquence sur l’organisation du travail.
Le Club Metz Technopôle, grâce au soutien financier du ministère du Travail (Fact), vous propose de participer à cette action qui doit nous permettre d’apprendre de la crise, d’en tirer les leçons pour progresser en matière d’organisation du travail, de pratiques managériales et bien plus encore.
Pour rejoindre le panel des participants, ou tout simplement en savoir plus :